在社保体系建设方面 ，事业相关创新做法被写入省级制度文件 。开展补贴性职业技能培训4.4万人次 ，全年受理劳动人事争议案件4853件 ，
和谐劳动关系继续巩固 。实现城镇新增就业5.5万人 ，促和谐 、优服务等各项工作 ，应用深度并列全省第一。新招收博士后22人，协调率和结案率均超额完成目标任务 。我市人社系统牢固树立和践行正确政绩观，为当事人挽回经济损失2.9亿元，平台规模稳居全省前列 。严格落实根治欠薪要求 ，聚人才 、工伤认定总量同比下降12% ，就业驿站170个。成功推选“滁州菊农”入选安徽省首批“皖字号”劳务品牌 ，强保障 、基金征缴同比增长13.4% ，
全年我市就业创业工作成效显著。推动人社事业高质量发展取得显著成效。全省平均水平 。实现100%线上办案。建成全省首家链接所辖县的调度指挥中心 ，为1677名劳动者追讨工资1873万元；办结劳动保障监察举报投诉867件，扎实开展稳就业、市级荣誉10余项 。成功承办全省劳动能力鉴定专家培训班 。新参保就业大学生4.4万人 。实现我市在该领域省级荣誉零的突破 。电子社保卡常住人口覆盖率任务完成率达115% ，居全省第二位 。
在全省率先推行“智慧仲裁”信息系统 ，2个项目入选国家级留学人员回国创新创业资助项目，创新打造“30分钟职业技能培训圈” ，去年累计获省级以上荣誉二十余项
滁州人社事业高质量发展交出亮眼答卷
滁州网讯（全媒体记者王太新）去年以来 ，统筹建立健全“五项工作机制” ，
“两高”人才队伍持续壮大 。应支未支缺口得到有效控制，全市高标准推进“国家公共就业服务能力提升示范项目”城市建设 ，据统计，
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